Записаться
What are your weaknesses? Как показать свою силу, говоря о слабостях
Вопрос рекрутера о слабостях может застать врасплох: никто не хочет говорить о себе плохо. Подготовьтесь к этому вопросу заранее.
1
Выберите ту слабость, которая не критична для роли, на которую собеседуетесь:

— Тестировщику лучше умолчать о недостаточной внимательности к деталям. Расскажите о качествах, которые почти не влияют на работу: self-critical, not much of a talker, take on too much responsibility.
— Если у вас пока недостаточно развиты навыки общения, не говорите об этом на собеседовании на роль тимлида. Безопасными качествами будут: not detail-oriented, not comfortable taking risks.
2
Используйте выражения, смягчающие серьезность недостатка (may, might, slight, somewhat, in some situations):
3
НЕТ: Well, my weakness is being disorganised.
ДА: You could say that I might need to work on being a bit more organised.
4
НЕТ: I am introvert and not sufficiently involved in the work of the team
ДА: Well, I have a slight tendency to get too focused, though I understand that teamwork is crucial.
5
НЕТ: I’m not skilled at delegating tasks, so I usually end up having too much on my plate.
ДА: I think that I may take on too much responsibility at times.
Дата публикации: 4 мая 2022
Автор: Екатерина Фадеева
Предыдущий пост
Как ответить на некорректный вопрос рекрутера
Следующий пост
3 практических совета, которые помогут рассказать о перерыве в карьере
Made on
Tilda