Итак, вы слышите такие вопросы:

R: So you have children? Doesn’t it seem challenging to perform at the top level given your obligations outside of work?
или
R: What do you think of these election news?

Зачем рекрутер это спрашивает? Он может проверять ваше умение корректно уходить от таких вопросов. Возможно также, что рекрутер непрофессионален и ему кажется, что это хороший conversation starter. Ваша задача - сохранить отношения с рекрутером, чтобы самому/ой решать, хотите ли вы работать там, где приняты такие разговоры.
Немножко интерактива - посмотрите это видео, решите, применим ли этот ход на собеседовании, и читайте дальше.